働く環境 - 兵庫製作所についてWORKING ENVIRONMENT

兵庫製作所は昭和21年の創業以来
「卓越した技術」、「独創的なノウハウ」、「最新鋭の設備」を行いお客様の高度なニーズに迅速にお応えしています。

兵庫製作所は平均年齢が30歳と非常に若い会社です。
昭和21年かたつちかってきた技術・技能・経験を最大限に活用し、若さから溢れ出る情熱と瞬発力で
レベルの高いプロフェッショナル集団で有り続けることを目指しております。

働く環境 - 兵庫製作所の組織図ORGANIZATION CHART

兵庫製作所の組織は、会社組織全体に関する事務全般を扱う「総務部」、お客様のニーズを把握し受発注管理をする「営業部」、国内・国外の調達を一手に引き受ける「工務部」に合わせて、 製造部門として本社工場では、『機械係』『組立係』が協力をして、組立品、メンテナンス品の補修工事を対応。 また、加古川工場では株式会社 神戸製鋼所 加古川製鉄所が生産する鉄鋼製品の出荷判定用テストピースを一手に引き受けて稼働しています。

BUSINESS FIELD

職種紹介

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教育体制EDUCATION SYSTEM

兵庫製作所は「自主、自立、自助努力、自己責任能力」のある人材を育成することを目指しています。
その実現のため、新入社員から管理職に至る各階層、各職能で社員一人ひとりが継続的に能力を伸ばしていけるよう支援していきます。

• 新入社員研修

  社会人としての心構えや基本的なビジネスマナー、兵庫製作所の企業姿勢、経営方針の理解、業務にあたっての安全衛生教育など。

• OJT研修

  ３ヶ月を目処に所定の部署に仮配属のうえ教育担当者がマンツーマンで指導します。

• 中堅社員研修

  職場のリーダーとしての知識や姿勢について外部研修などを取り入れ教育します。

• 専門技術研修

  業務に必要な技術・資格の習得を目的に外部研修などを取り入れ教育します。

• 資格取得支援制度

  自己啓発意欲、チャレンジ精神を支援します。資格取得者には資格・免許に応じた報奨金制度を制定しています。

福利厚生WELFARE

兵庫製作所では、社員が健康に気をつけてより働きやすい環境となるため、きめ細やかな制度を設けております。

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  各種保険制度
  （健康、厚生年金、雇用、労災）

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  昼食費補助制度

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  退職金制度

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  制服クリーニング補助制度

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  資格取得支援制度

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  若手社員への奨学金補助制度

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  保養所施設利用

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  住宅手当支給制度